Chargé.e de mission (H/F) Alpes du sud au sein de la délégation Lacs à Moustiers Ste Marie

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Son contrat d’objectif et de performance a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de la transition écologique qui exerce la tutelle de l’établissement.

Le Conservatoire emploie actuellement 180 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.

La délégation Lacs est composée actuellement d’un délégué, d’un délégué-adjoint, d’une assistante administrative et de 7 chargés de missions. La délégation est localisée au Bourget-du-Lac (Savoie) avec 3 représentations dans les territoires, à Châlons-en-Champagne, Limoges et Moustiers Sainte Marie. Elle assure une couverture pour les 15 grands lacs continentaux situés dans le Grand Est, le Massif Central et en Rhône-Méditerranée, répartis sur 6 régions et 18 départements. Aujourd’hui, plus de 5 300 ha ont été acquis sur 70 sites.

Description des enjeux du poste à pourvoir

L’importance des surfaces acquises autour des lacs sud-alpins rend nécessaire une présence accrue au plus près du terrain. Le(la) chargé.e de mission recruté.e assistera le délégué de rivages sur l’ensemble des missions relevant du Conservatoire, autour des lacs de Serre-Ponçon et de Sainte-Croix, sur les départements des Hautes-Alpes, des Alpes-de-Haute-Provence et du Var.

Objet de la mission

Les missions sont les suivantes :

1. Acquisition et gestion foncière

La stratégie d'intervention à long terme sur les rives des grands lacs (>1 000 ha) est en cours d’actualisation à l’occasion des 50 ans du Conservatoire du littoral en 2025.

Dans ce cadre, l’agent.e devra :

• Proposer, en relation avec les partenaires, la création de nouveaux périmètres ou l’extension d’actuels et éventuellement de zones de préemption (zones de préemption ENS en relation avec les départements ou zones de préemption propres au Conservatoire)
• assurer un relai local pour des prospections foncières engagées par le pôle foncier de la délégation, auprès des propriétaires fonciers, des notaires, des agents des SAFER, dans le but de susciter et finaliser des projets d’acquisition

Gestion intégrée et écologique des rivages lacustres

Dans ce domaine, l’agent.e pourra être amené.e à consolider et améliorer le dispositif de gestion et, notamment :

• participer au choix des gestionnaires et à la définition de la vocation des sites acquis pour une gestion écologique intégrée dans les projets de territoires ;
• élaborer avec les partenaires les projets pour les sites et les mettre en œuvre : expertises, plans de gestion, travaux ;
• entretenir le dispositif de gouvernance ;
• mettre en place le dispositif de gestion intégrée (définition des orientations de gestion, montage et
• suivi des plans de gestion, évaluation...) ;
• coordonner les demandes d’usages sur les sites pour bien les intégrer aux objectifs de gestion ;
• assurer la maitrise d’ouvrage d’étude ou de travaux ou le suivi de la délégation de maitrise d’ouvrage avec les partenaires ;
• participer à la recherche de cofinancements pour les projets.

Autres missions

L’agent.e devra :

• instruire les demandes d’autorisation de manifestations diverses en lien avec les services nationaux ;
  • participer à la recherche de cofinancements dans le cadre des projets d’aménagement et de réhabilitation des sites ;
• participer à la réalisation de supports de communication au sein de la délégation ;
• participer aux missions conduites ponctuellement par le conseil scientifique sur les lacs.
• participer à la mise à jour du site Internet du Conservatoire pour les lacs ;
• contribuer à la mise à jour de cartes foncières et de cartes thématiques à la demande
• Représenter l’établissement dans différentes commissions et réunions auprès des administrations, collectivités territoriales et institutions.

Enfin, l’agent.e pourra être amené.e à exercer des missions en dehors du périmètre géographique de ses missions territoriales et à participer à des réunions aux sièges du Conservatoire (Paris ou Rochefort

Profil et expériences requises :

• Diplôme : 2e (licence) ou 3e cycle (paysage, aménagement du territoire, agriculture, développement économique local, développement rural, urbanisme, géographie ou équivalent)
• Connaissances développées en matières foncières : outils juridiques, rôles et fonctionnement des structures et offices spécialisés
• Connaissances et motivation pour la gestion intégrée et écologiques des espaces naturels, forestiers et agricoles, en lien avec le développement local
• Des connaissances sur la restauration et la gestion du bâti patrimonial seraient appréciées.
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des services publics de l’Etat, des collectivités
• Capacités à mettre en place des projets, à élaborer et suivre des plans de gestion
• Expérience appréciée de l’animation / négociation foncière
• Connaissance des mécanismes et outils fonciers liés aux acteurs publics
• Capacité de synthèse, rigueur et sérieux
• Sens de l’autonomie et de l’initiative
• Aptitude à la négociation et à la médiation, qualités relationnelles requises
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique.

Permis B indispensable. Nombreux déplacements en région PACA. Déplacements très fréquents vers Serre-Ponçon, afin d’assurer une permanence locale d’environ 2 jours tous les 15 jours.

Déplacements plus ponctuels sur Le Bourget du lac (Savoie), Paris et Rochefort.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du délégué de rivages LACS du Conservatoire du littoral.

Il.elle travaille en lien étroit avec l’ensemble des agents de la délégation.

Il.elle travaille également en lien étroit avec les services nationaux (directions de l’action foncière et de la gestion patrimoniale, secrétariat général).

L’agent bénéficiera du soutien :

• de l’actuel chargé de mission territorial, pour un tuilage au plus proche du terrain et des partenaires ;
• de l’appui politique et méthodologique du délégué et de son adjoint ;
• de l’appui du pôle foncier en matière d’animation et d’acquisition foncière.

En externe, il exécute sa mission en contact régulier et direct avec les gestionnaires, les services de l’Etat, les collectivités territoriales concernées ainsi qu’avec les autres partenaires institutionnels, techniques, financiers ou associatifs, et les représentants des usagers concernés.

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :

• Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps (5 ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)),
• Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
• Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme )

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).

Lieu d’affectation et date de prise de fonction

Le poste est à pourvoir à compter du 1^er novembre 2024.

Il est localisé à Moustiers-Sainte-Marie, au sein des locaux occupés par le Parc naturel régional du Verdon.

L’agent bénéficiera d’un espace de travail au sein des bureaux du Syndicat mixte d’aménagement et de développement du lac de Serre-Ponçon (Savine-le-lac)

Renseignements et dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires – merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier pdf) sont à adresser au plus tard le 23 septembre 2024 sur le site internet du Conservatoire www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique offres d’emploi.

Renseignements sur le poste (ne pas envoyer de candidature à cette adresse)

M. Laurent GEORGE, délégué de rivages Lacs

Tel : 06 59 41 48 48

Courriel : l.george@conservatoire-du-littoral.fr

Renseignements administratifs : (ne pas envoyer de candidature à cette adresse)

Fanny MEHLEM, adjointe au SG/responsable du SRH

Courriel : f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr