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Lieu : AIX EN PROVENCE
Service : Délégation Europe International
Poste à pourvoir le : 01/05/26
Date limite de candidature : 09/01/26
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’État, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Les services du siège national du Conservatoire du littoral comprennent une soixantaine d’agents. L’organisation repose sur la direction de l’établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de la stratégie et de l’animation territoriale, la direction de la protection foncière, la direction de la gestion patrimoniale, la délégation Europe et international, la délégation de la communication et du mécénat.
Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral, à travers sa Délégation Europe et International (DE&I), met en œuvre et participe à des projets de coopération majoritairement en Méditerranée, en Afrique de l’Ouest et dans l’Océan Indien. Il a pour misison d’accompagner les pays demandeurs dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières et insulaires.
Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l’appui apporté en matière d’actions concrètes sur les sites qu’il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel.
Cadre du projet
En 2024, le Conservatoire du littoral a lancé un MOOC gratuit et francophone sur les enjeux de conservation et de gestion des îles, Côtes et Océans, comportant 9 modules thématiques (gouvernance, restauration écologique, communication, accueil de public…) : le MOOC COGICO (Conservation et gestion des îles, côtes et océans ; https://www.cogico.fr). Ce MOOC, est un outil francophone, gratuit et en ligne, visant à renforcer les compétences des jeunes professionnels travaillant dans les domaines de la gestion du littoral et de la mer (mais restant accessible à toute personne curieuse ou intéressée), à travers des enseignements théoriques et des retours d’expériences de praticiens et d’experts travaillant sur les thématiques de chaque module, en vue de valoriser des pratiques exemplaires en matière de conservation et valorisation des espaces naturels littoraux, insulaires et marins.
Le MOOC, accessible depuis 2024, est devenu une référence en matière de formation francophone dédiée à la gestion d’espaces naturels côtiers et insulaires : il fédère désormais une communauté engagée d’environ 3000 apprenants, avec plus de 60 pays représentés (dont près de 70% en France et région euro-méditerranéenne).
A compter de 2026, le Conservatoire du littoral souhaite développer de nouveaux modules thématiques afin de compléter son offre de formation au sein du MOOC COGICO, dont un concernant les enjeux de gestion durable du milieu marin côtier et d’économie bleue responsable.
Le développement de ce nouveau module bénéficie d’un soutien financier apporté le programme DLAL FEAMPA 2021-2027 du GALPA Côte d’Azur (Groupe d’Action Locale Pêche et Aquaculture) suite à l’appel à projets « Promouvoir l’emploi bleu auprès des populations du territoire du GALPA Côté d’Azur » lancé par l’Institut Océanographique Paul Ricard et à l’Initiative de la région Sud.
Ce nouveau module permettra d’aborder
- Les grands concepts et enjeux (écologiques ; sociaux ; économiques) : la diversité des milieux côtiers et zones d’interface terre-mer (petits fonds, embouchures de fleuves, zones humides, etc.), les dynamiques naturelles qui les structurent, et les effets du changement climatique sur leur équilibre ; les activités économiques existantes (usages multiples et concurrentiels)
- Les modalités de gestion et de protection existantes (y compris hors Aires Marines Protégées), en valorisant des formes de gouvernance locale, partagée, adaptées à différents contextes.
- La compréhension et l’intégration dans un territoire - réaliser un diagnostic de site, identifier les impacts et enjeux à terre pour mieux identifier les actions de gestion à mener en mer, comprendre les usages, organiser un zonage cohérent des activités pour limiter les conflits et préserver les écosystèmes.
- La construction d’une économie bleue responsable – les grands principes, outils pratiques pour accompagner l’action de terrain (méthodes de concertation, grilles d’évaluation de la durabilité, retours d’expériences, méthodes d’exploitation durable des ressources… )
A l’image des autres modules COGICO, ce nouveau module sera construit selon un socle commun de ressources pédagogiques, comprenant :
- Un guide méthodologique : pratique et opérationnel, basé sur des outils concrets et des retours d’expériences d’acteurs et d’actrices travaillant dans les domaines de l’économie bleue et de la gestion du milieu côtier.
- Entre 15 et 20 vidéos-témoignages : donnant la parole à une quinzaine de professionnels dans les domaines ciblés (gestionnaires, pêcheurs, aquaculteurs, scientifiques, éducateurs, élus, etc.)
- Des quiz et évaluations : permettant aux apprenants de mieux assimiler les contenus pédagogiques en testant leurs connaissances sur le sujet.
- Une session d’échanges organisée en direct sous format de webinaire (1h30 à 2h), impliquant la mobilisation d’un pool d’experts en charge de répondre en direct aux questions des apprenants.
Description des missions :
Le.la chargé.e de projet sera en charge de :
- Contribuer à la définition des objectifs et attendus avec les principaux partenaires (bailleurs, partenaires-pays…) du module et coordonner le bon avancement général de la préparation de ce module, dans une perspective de lancement en 2027 ;
- Piloter et contribuer à la réalisation des ressources pédagogiques prévus pour le module, en lien avec les prestataires mobilisés par le Conservatoire :
- Préparer, organiser et co-animer la session d’échange : programmation du webinaire, identification des sujets à aborder en lien avec les apprenants, identification du pool d’expert en charge de répondre en direct aux questions des apprenants, …
- Alimentation et suivi de la plateforme-web et animation de la communauté d’apprenant.e.s :
Compétences techniques
Connaissances
Savoir-être
L’agent pourra être amené à se déplacer ponctuellement dans le cadre de sa mission en France (permis B indispensable) ou à l’étranger. Une grande disponibilité est par conséquent indispensable.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
En interne, l’agent.e exécute sa mission sous l’autorité du délégué et est en relation fonctionnelle avec les agents de la délégation et avec les services nationaux de l’établissement.
En externe, l’agent.e sera amené.e à échanger avec les partenaires (locaux, nationaux, internationaux) du Conservatoire (institutionnels, techniques…).
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
Ce contrat à durée déterminée est un contrat de projet au sens des articles L332-24 et suivants de code général de la fonction publique.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir au 01 mai 2026 sous réserve de validation du financement du projet. Il est localisé à la délégation Europe et International du Conservatoire du littoral, située à Aix-en-Provence (13).
Renseignements et dépôts des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires – merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier pdf) sont à adresser au plus tard le 9 janvier 2026 sur le site internet du Conservatoire www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) :
Fabrice BERNARD, Délégué Europe & International
Tel : 04 42 91 64 10
Mail : international@conservatoire-du-littoral.fr
