Etudiant.e en contrat d’apprentissage (H/F) A l’agence comptable du Conservatoire du littoral à Rochefort (17)

Lieu : ROCHEFORT

Service : Agence comptable

Poste à pourvoir le : 01/09/26

Date limite de candidature : 30/05/26

Description du poste :

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.

La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 4 services nationaux du Siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT) et de la direction de la gestion des patrimoines (DGPAT).

L’agence comptable est située à Rochefort au sein des services centraux.

Outre la responsable, l’agence comptable est composée de deux assistantes administratives polyvalentes.

Contexte

Sur la durée de la mission, l’apprenti participera à la gestion comptable quotidienne de l’agence comptable tout en contribuant activement à l'optimisation des outils et des processus comptables. Cette mission s'inscrit dans une démarche de renforcement du contrôle interne comptable et de modernisation des pratiques liées à la réforme des gestionnaires publics.

L’apprenti travaillera au sein de l’agence comptable et sera intégré à l’ensemble de l’activité du service.

Description du poste et de la mission

Sous le pilotage et l’autorité de l’Agente comptable et en lien avec les assistantes comptables, l’apprenti(e) aura pour missions principales :

Gestion comptable

- Visa, prise en charge et paiement des dépenses ;

- Visa, prise en charge des recettes ;

- Recouvrement amiable et contentieux ;

- Suivi des comptes de trésorerie et des comptes de tiers ;

- Suivi des immobilisations ;

- Ecritures d’ajustement et réconciliations comptables ;

- Veille réglementaire et juridique relative à la comptabilité publique ;

- Suivi administratif.

Participation à l’amélioration des processus et du contrôle interne comptables

- Analyse du fonctionnement des circuits existants ;

- Participation à la cartographie des principaux processus comptables ;

- Participation à la mise à jour du plan de contrôle interne comptable ;

- Contribution à la fiabilisation des données comptables et à la traçabilité des opérations ;

- Contribution à la mise à jour ou la rédaction des procédures ;

- Structuration du référentiel de procédures.

Optimisation de l’utilisation des outils financiers

- Analyse des fonctionnalités du logiciel financier ;

- Participation à la conception ou à l'amélioration des outils existants ;

- Contribution à la documentation des procédures d'utilisation des outils ;

- Veille sur les évolutions fonctionnelles et réglementaires impactant les systèmes d'information comptables.

Relation hiérarchique et fonctionnelle

L’apprenti.e sera encadré.e fonctionnellement et pédagogiquement par son maître d’apprentissage, à savoir l’Agente comptable.

Il/Elle est en relation en relation avec les agents des services centraux et les délégations de rivages.

Profil :

Niveau de diplôme

Diplôme : Licence ou Master dans l’un des domaines suivants : Comptabilité ; finances publiques ; Droit et gestion publics ; Audit - contrôle interne ; Autres formations en gestion publique ou politiques publiques avec un fort intérêt pour la comptabilité publique.

Acquisition des compétences suivantes dans le cadre du contrat d’apprentissage

- Les spécificités de la comptabilité publique dans un établissement public d’État ;

- Le fonctionnement d’une agence comptable et ses enjeux ;

- Les méthodes d’optimisation des processus et outils financiers ;

- La gestion de projets d’amélioration continue ;

- L’utilisation d’outils professionnels.

Compétences recherchées

- Bases solides en comptabilité ;

- Connaissance des principes de contrôle interne ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Intérêt pour les outils numériques ;

- Rigueur, organisation et fiabilité ;

- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Informations complémentaires

- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire

- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant

- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).

Caractéristiques du poste et lieu daffectation

Il s'agit d'un contrat de travail de droit privé, en contrat d’apprentissage pour une durée déterminée de

24 mois, à temps complet.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.

Il est localisé à Rochefort (17).

La rémunération mensuelle brute est calculée selon l’âge de l’apprenti au moment de son embauche et de l’année d’exécution de contrat.

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapées peuvent accéder à cet emploi.

Renseignements et dépôts des candidatures

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation, copie des diplômes) sont à faire parvenir au plus tard le 30 mai 2026, en ligne: www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique Offres d’emploi

Renseignement sur le poste :

Catherine LARROUTUROU – c.larrouturou@conservatoire-du-littoral.fr

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