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Lieu : HEROUVILLE SAINT CLAIR
Service : DGPAT
Poste à pourvoir le : 01/10/26
Date limite de candidature : 18/07/26
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort, à la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et plusieurs services nationaux du siège sont situés à Rochefort. Au niveau régional, 10 délégations de rivages coordonnent les actions avec les territoires, les gestionnaires et les usagers des sites.
Le trait de côte, est généralement considéré par l’homme comme intangible et les solutions d’adaptation basées sur les écosystèmes sont mal connues. Le projet Life adapto (2017-2022) et désormais Life adapto + (2025-2029) démontrent à partir de sites pilotes que l'intégration des écosystèmes et des habitats naturels dans une gestion souple du trait de côte apporte des possibilités à l'adaptation au changement climatique des zones côtières.
Les pressions augmentant sur les écosystèmes côtiers à travers tous les pays de la Manche – Mer du nord, le Conservatoire du littoral s’est engagé au côté de partenaires du Nord de l’Europe dans un INTERREG appelé Manabas Coast (2023-2027) pour disséminer les solutions fondées sur la nature. Cet échange européen vise en effet, à préparer le terrain à une large application des solutions fondées sur la nature en développant un cadre éprouvé et facilement accessible par tous, cadre basé sur quinze exemples territoriaux, en vue de favoriser la mise en place de politiques publiques intégrées pour une réponse conjointe et coordonnée à la gestion des risques d’inondation et d’érosion côtière et de ses impacts sur la biodiversité. Le Conservatoire du Littoral est le partenaire français de ce programme et coordonne les actions sur trois sites pilotes : la baie de Lancieux, de l’estuaire de l’Orne et de la baie d’Authie.
Description du poste à pourvoir
Le ou la chargé.e d’appui au projet assure un soutien aux missions du chargé de projet Manabas et aux chargés de mission des délégations concernées par les trois sites au sein du CdL.
1/ Appui à l’implication technique du CdL dans le projet Manabas Coast et sa valorisation – 40%
- Réaliser le rapportage technique biannuel du projet auprès du coordinateur de projet (Pays-Bas) : rédaction (en anglais), renseignement sur la plateforme dédiée, respect du format imposé par l’UE… ;
- Contribuer aux partenariats au sein du projet Manabas ;
- Participer à la production des livrables, des indicateurs du projet en respectant les échéances associées ;
- Appuyer le chargé de projet Manabas dans le pilotage et l’animation des « How to groups », groupes de travail multi-acteurs thématiques pour lesquels le Cdl est pilote et mobilisé en amont et pendant les séminaires de projet ;
- Produire des supports de valorisation (rapports, présentations, ateliers, documents de synthèse) en anglais ;
- Favoriser le partage d’expériences et la dissémination des solutions fondées sur la nature en zone littorale.
2/ Pilotage d’études techniques et scientifiques – 30%
La restauration de marais maritimes est une mesure de gestion souple du trait de côte en réponse à la hausse du niveau marin. Ces travaux font donc l’objet de suivis scientifiques sur l’estuaire de l’Orne et la baie de Lancieux.
- Encadrer et suivre des études spécialisées :
- Assurer l’interface avec les bureaux d’études et experts scientifiques ;
- Analyser et valoriser les résultats pour l’aide à la décision.
3/ Pilotage d’un dossier d’enquête publique unique en vue du projet de recomposition spatiale et de restauration écologique sur la Pointe du Siège – 30%
Les travaux envisa gés porteront sur: le déplacement d’infrastructures, la désartificialisation des sols, l’accueil du public, la réhabilitation d’espaces dunaires et la restauration d’un marais maritime.
- Préparation et suivi de l’enquête publique :
- Coordination inter-maîtrises d’ouvrage :
Compétences requises
Connaissances techniques :
- Connaissances en dynamique littorale, sédimentologie et écologie côtière
- Connaissance des politiques de gestion du littoral et des milieux estuariens
- Compréhension des enjeux hydrauliques, écologiques et d’aménagement
- Bonne connaissance des cadres réglementaires (loi sur l’eau, urbanisme, environnement)
- Notions en SIG appréciées
Savoirs-faire :
- Travail en lien étroit avec plusieurs maîtres d’ouvrage publics
- Coordination de projets complexes et multi-partenariaux
- Planification et gestion des délais
- Capacité à piloter des prestataires (bureaux d’études)
- Animation de réunions et facilitation multi-acteurs
- Maîtrise des procédures réglementaires (enquête publique, autorisation environnementale)
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (niveau d’anglais minimum C1)
- Capacité de synthèse pour la production de documents réglementaires et stratégiques
Savoirs-être :
- Forte aptitude au dialogue, à la concertation et à la négociation
- Animation de réunions et de groupes de travail multi-partenariaux
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
Autres :
- Permis B indispensable
- Autonomie, capacité à rendre compte et capacité de prise d’initiatives
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5) en environnement, aménagement du territoire, génie civil ou équivalent
- Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de projets environnementaux ou d’infrastructures
- Expérience en gestion de projets territoriaux en contact avec les élus et les collectivités locales
- Expérience des projets européens
- Expérience en procédures réglementaires fortement souhaitée
- Intérêt pour les politiques publiques environnementales, l’adaptation au changement climatique et la résilience côtière
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Gestion et des Patrimoines, et encadré fonctionnellement par le chargé de projet Manabas.
Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe LIFE Adapto+, avec les équipes des délégations de rivages concernées, et avec les services nationaux du Conservatoire du littoral qui sont situés à Rochefort (17).
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie A à temps complet, en contrat à durée déterminée de 12 mois, ouvert aux agents contractuels en CDD pour faire face à un accroissement temporaire d’activité.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Informations complémentaires :
Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Possibilité de télétravail après 3 mois de prise de poste
Résidence administrative et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er octobre 2026.
Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.Il est important de pouvoir faire preuve de disponibilité et mobilité (déplacements fréquents, horaires parfois irréguliers).
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à faire parvenir au plus tard le 18 juillet 2026 sur le site internet du Conservatoire du littoral: www.conservatoire-du-littoral.fr-Rubrique offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Tony DUROZIER +33 (0)6 74 67 53 35
t.durozier@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
l.renault@conservatoire-du-littoral.fr
