Chargé.e de mission aménagement gestion au sein de la Délégation PACA à Aix-en-Provence (13) (pour un contrat à durée déterminée de 6 mois)

Lieu : AIX EN PROVENCE

Caractéristiques du poste : Délégation PACA

Poste à pourvoir le : 01/01/27

Date limite de candidature : 25/10/26

Description du poste :

Le Conservatoire du littoral est un établissement public administratif de l’État dont la mission est de préserver durablement les espaces naturels et patrimoniaux du littoral et des rivages lacustres. À travers une action reconnue d’acquisition foncière, d ’aménagement et de mise en gestion de ses sites, il agit pour les soustraire à l’urbanisation, protéger la diversité des paysages, la richesse écologique et le patrimoine culturel associé, tout en assurant leur ouverture maîtrisée au public dans une logique d’équilibre entre protection et usages.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015 -2050, vise à porter cette surface à 320 000 ha protégés afin de contribuer à la résilience des territoires littoraux face aux effets du changement climatique. Les sites sous sa responsabilité sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des partenaires associatifs et permettent de développer des projets de territoire innovant conciliant protection des milieux, et usages.

Le Conservatoire du littoral a établi une stratégie d’intervention 2015 -2050 approuvé par son Conseil d’administration, actuellement en cours d’actualisation en vue de la préparation du prochain Contrat d’objectif et de performance.

Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, aux profils variés (fonctionnaires et contractuels), répartis entre le siège à Rochefort, la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » en métropole et outre-mer. Les délégations de rivages œuvrent, en lien avec les directions et services du siège, à négocier l’acquisition de terrains, piloter les projets d’aménagement et organiser la gestion durable des sites, en lien étroit avec les collectivités et les acteurs as sociatifs.

Les fonctions stratégiques et techniques sont principalement implantées à Rochefort, au sein de quatre directions métiers : direction de la stratégie et animation territoriale (DSAT), direction de la protection foncière (DPF), direction de la gestion et des patrimoines (DGPAT) et secrétariat général (SG), aux côtés de la direction générale et de la direction de la communication.

Par le nombre important de ses visiteurs et la très grande diversité des publics qu’il accueille sur ses sites – habitants de proximité, visiteurs réguliers ou occasionnels, touristes internationaux... – le Conservatoire du littoral répond à un besoin essentiel d’accès à une nature préservée sur le littoral. Il se doit de sensibiliser le public aux enjeux du littoral et aux bénéfices de son action et de promouvoir la valorisation et le respect de l’intégrité des espaces naturels et des biens culturels associés.

La délégation de rivages Provence Alpes Côte d’Azur du Conservatoire du littoral est située à Aix-en-Provence (13). Elle est constituée d’une équipe de 14 personnes organisée en 3 pôles : la mission foncière, le service aménagement et gestion, l’unité administrative et financière.

Description du poste

Le.la vacataire sera positionné au sein du service aménagement et gestion de la délégation PACA. Il/elle aura la mission de contribuer à résorber le retard accumuler notamment sur les conventions d’usages. Il pourra également appuyer les chargés de missions dans leurs métiers Le service aménagement et gestion est composé de 5 chargé.es de mission et un chef de service.

Un.e chargé.e de mission Aménagement & Gestion des sites accompagne la gestion de plusieurs sites du littoral régional, en lien avec les gestionnaires des sites.

Ses principales responsabilités sont :

  • Piloter la gestion des sites : organiser les comités locaux de gestion, coordonner les différents acteurs et définir les programmes annuels de travaux et d’études.
  • Suivre les plans de gestion et les projets : assurer le suivi des études, le montage technique et financier des opérations et des conventions de gestion et d’usage.
  • Planifier et conduire les travaux : programmer les investissements, rédiger les cahiers des charges et suivre les chantiers de restauration, de réhabilitation et d’aménagement, concernant aussi bien le patrimoine naturel que bâti.
  • Assurer le suivi financier : élaborer des tableaux de bord et suivre les budgets des différents sites, notamment dans le cadre des partenariats avec les Régions et Départements.
  • Évaluer les sites avec l’appui d’un comité d’experts.
  • Participer à des missions transversales au sein de la délégation, sur des dossiers prioritaires ou stratégiques

Description des principales missions

En lien étroit avec les agents de la délégation et des services nationaux du Conservatoire du littoral, le ou la vacataire assure les missions suivantes :

  • Aide aux chargés de mission dans l’élaboration et le renouvellement des conventions de gestion et des conventions agricoles
    • Vérification et régularisation si nécessaire du statut des bâtiments détruits
    • Elaboration et finalisation des conventions de gestion en retard et à renouveler en 2027,
    • Elaboration et renouvellement de nombreuses conventions d’usagessur les sites, visant à cadrer les usages pour les rendre compatibles avec la préservation de la biodiversité notamment pour l’actualisation de nos conventions agricoles :
      • Bilan des conventions agricoles existantes sur les sites (base de données patrimoniales Eclad et géodatabase), liste des conventions restant à rédiger / renouveler, et priorisation des besoins
      • Soutien aux chargés de mission pour leur rédaction / actualisation (dont élaboration des cahiers des charges et alimentation de la géo-database recensant les usages agricoles) visant l’augmentation des pratiques agrobiologiques.
  • Synthèse des pratiques et des orientations agricoles du Cdl en Région et sur les grands enjeux auxquels elle se trouve confrontée : adaptation au changement climatique, races locales, labels, partenariats, conflits d’usages…
  • Soutien à l’avancement des plus importantes opérations, en particulier sur le château de la Moutte et plusieurs démolitions.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Le.la vacataire est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service aménagement & gestion.

Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des agents de la délégation et potentiellement avec les services nationaux du Conservatoire, notamment la Direction Générale du Patrimoine des services centraux du Conservatoire du littoral (Rochefort).

Profil :

Profil et compétences requises

  • Connaissance des problématiques liées à la gestion, la restauration et la mise en valeur du patrimoine naturel et bâti,
  • Connaissance du fonctionnement des institutions et structures partenaires (administrations, établissements publics, collectivités territoriales, associations etc.. )
  • Aptitudes au travail en équipe et en réseau,
  • Capacités de négociation et qualités relationnelles,
  • Capacités d’organisation,
  • Capacités d’analyse
  • Bonne expression orale et écrite, esprit de synthèse
  • Compétences en SIG appréciées pour la production de cartographies
  • Sens des responsabilités, de l’autonomie et de l’initiative,
  • Maîtrise des logiciels bureautiques.
  • Rigueur et autonomie,
  • Connaissance de l’environnement de travail et institutionnel du Conservatoire appréciées.
  • Permis B en vigueur et obligatoire

Le poste implique des déplacements fréquents sur le terrain, ainsi que ponctuellement une disponibilité horaire.

Informations complémentaires

- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire

- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle

- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant

Caractéristiques du poste :

Poste de catégorie A (technique) à temps complet, en contrat à durée déterminée de 6 mois, ouvert aux agents contractuels en CDD.

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Lieu d’affectation et date de prise de fonction :

Le poste est localisé à la délégation PACA du Conservatoire du littoral, située à Aix en Provence. Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) sont à faire parvenir au plus tard le 25 octobre 2026 sur le site internet du Conservatoire du littoral : www.conservatoire-du-littoral.fr-Rubrique offres d’emploi.

Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à ces adresses) :

Boris OPOLKA, chef du service aménagement gestion de la délégation Provence Alpes Côte d’Azur

Tél : 06 74 93 29 12 – b.opolka@conservatoire-du-littoral.fr

Fanny LANASPÈZE, Administratif & financier

paca@conservatoire-du-littoral.fr – 04.42.91.64.10

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