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Lieu : HEROUVILLE SAINT CLAIR
Service : Délégation Normandie
Poste à pourvoir le : 01/01/26
Date limite de candidature : 31/10/25
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort, à la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 3 services nationaux du siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de l’action foncière et des systèmes d’information (DAFSI) et de la direction de la gestion patrimoniale (DGPAT).
Par le nombre important de ses visiteurs et la très grande diversité des publics qu’il accueille sur ses sites – habitants de proximité, visiteurs réguliers ou occasionnels, touristes internationaux... – le Conservatoire du littoral répond à un besoin essentiel d’accès à une nature préservée sur le littoral. Il se doit de sensibiliser le public aux enjeux du littoral et aux bénéfices de son action et de promouvoir la valorisation et le respect de l’intégrité des espaces naturels et des biens culturels associés.
La délégation met en œuvre, sous l’autorité du Directeur de l’établissement, la politique de préservation des rivages qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le conseil d’administration.
En Normandie, le Conservatoire préserve plus de 14 900 ha, répartis en 74 sites, qui représentent près une part importante du linéaire côtier en Normandie. Les sites acquis sont définitivement protégés et le Conservatoire du littoral met en œuvre les actions de restauration et d’aménagement nécessaires à leur valorisation. Les enjeux sont multiples : préservation de la biodiversité des espaces littoraux, valorisation des paysages, lutte contre les occupations illégales et maintien de coupures d’urbanisation, ouverture au public et contribution au développement touristique, gestion des activités agricoles, des usages, adaptation au changement climatique.
La délégation Normandie est organisée en deux services : Foncier et Patrimoine (aménagement et gestion des sites).
Description du poste à pourvoir
L’agent assure un appui et un renfort temporaires pour le service Foncier, aux missions suivantes :
Profil et compétences requises
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Foncier.
Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe du service, avec l’équipe de la délégation et avec les services nationaux du Conservatoire du littoral qui sont situés à Rochefort (17).
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie C à temps complet, en contrat à durée déterminée de 10 mois, ouvert aux agents contractuels en CDD pour assurer le remplacement d’un agent indisponible.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Informations complémentaires :
Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Possibilité de télétravail après 3 mois de prise de poste
Résidence administrative et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026. Il est localisé à Hérouville-Saint-Clair.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) sont à faire parvenir au plus tard le 31 octobre 2025 sur le site internet du Conservatoire du littoral : www.conservatoire-du-littoral.fr-Rubrique offres d’emploi.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Elodie AGARD, cheffe de service intervention foncière
02.31.15.03.67 ou e.agard@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse)
Fanny MEHLEM-FRANCOIS, Responsable RH
f.mehlem@convatoire-du-littoral.fr
