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Lieu : WIMEREUX
Caractéristiques du poste : Délégation Normandie
Service : Délégatoin Manche Mer du Nord
Poste à pourvoir le : 01/09/26
Date limite de candidature : 15/05/26
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 4 services nationaux du Siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT) et de la direction de la gestion des patrimoines (DGPAT).
La délégation Manche mer du Nord du Conservatoire est composée d’une dizaine d’agents et intervient sur les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Sur le territoire de la délégation, le Conservatoire est propriétaire de près de 8 820 hectares, répartis sur 41 sites.
Contexte
La révision de la stratégie d’intervention foncière à long terme (2015-2050) a permis de réaffirmer la mission principale du Conservatoire du littoral, à savoir l’acquisition foncière.
De nouvelles prospections foncières et des procédures d’affectation de domaine public de l’Etat sont à réaliser dans la poursuite de la dynamique engagée.
Description du poste et des missions
Sur la durée de la mission, l’apprenti.e appuiera la gestion des dossiers fonciers et accompagnera le développement de la prospection sur un ensemble de secteurs ciblés (Marais audomarois, Baie et Moyenne Vallée de la Somme, Grands propriétaires…).
Sous le pilotage du chargé de mission foncier et en lien avec les responsables territoriaux, l’apprenti.e aura pour missions :
- Etudier la structure foncière des espaces ciblés pour ces nouvelles prospections ;
- Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre de la démarche de prospection foncière. L’apprenti.e participera à l’identification et la cartographie des propriétés, la rédaction et l’envoi des courriers de prospection, envoi des offres d’achat aux vendeurs ,
- Appuyer les dossiers administratifs : recherche de coordonnées, enquête de terrain, demande d’estimations domaniales, saisie des notaires et suivi de la procédure, engagement administratif des dossiers. la saisie des notaires et le suivi de la procédure administrative des dossiers ;
Sur la durée de la mission, l’apprenti.e appuiera l’équipe dans la constitution des dossiers de conventions d’affectation et/ou attribution du Domaine Public de l’Etat pour les 3 départements de la délégation.
Relation hiérarchique et fonctionnelle
L’apprenti.e est placé.e sous l’autorité de la déléguée de rivages et de la déléguée adjointe, et sous l’autorité fonctionnelle du chargé de mission foncier.
Il/elle sera encadré.e fonctionnellement et pédagogiquement par son maître d’apprentissage, à savoir Monsieur Geoffrey Capelle.
Il/elle fait partie de l’équipe de la délégation Manche mer du Nord du Conservatoire du littoral qui est située à Wimereux (62). Il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services de la délégation, et est en relation fonctionnelle permanente avec les agents de la délégation impliqués sur les territoires de projet.
Niveau de diplôme
Diplôme : 2e (licence) ou 3e cycle (Master dans le domaine du foncier, de l’immobilier ou du droit, du notariat, du développement territorial, de l’urbanisme, de la géographie ou équivalent).
Acquisition des compétences suivantes dans le cadre du contrat d’apprentissage
- Prospection foncière-
- Acquisitions foncières (actes notariés, actes administratifs) et relations avec les propriétaires, clercs, notaires…
- Maîtrise des conventions d’affectation du Domaine Public
Compétences requises, savoirs êtres, savoirs faire :
- Connaissance des mécanismes et outils fonciers liés aux acteurs publics,
- Connaissance des logiciels Arcgis, QGis et de logiciels de bureautique,
- Connaissances foncières et en urbanisme et/ou protection des espaces naturels
- Méthode, rigueur, autonomie,
- Qualité relationnelle et organisation ; sens du contact,
- Capacité de synthèse, esprit d’initiative,
- Capacité de travail en autonomie, rigueur et sérieux,
- Expérience de l’animation / négociation foncière serait appréciée
- Permis B
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
Caractéristiques du poste et lieu d’affectation
Il s'agit d'un contrat de travail de droit privé, en contrat d’apprentissage pour une durée déterminée de 12 mois, à temps complet.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Il est localisé à Wimereux (62)
La rémunération mensuelle brute est calculée selon l’âge de l’apprenti au moment de son embauche et de l’année d’exécution de contrat.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapées peuvent accéder à cet emploi.
Renseignements et dépôts des candidatures
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation, copie des diplômes) sont à faire parvenir au plus tard le 15 mai 2026, en ligne: www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique Offres d’emploi
Renseignement sur le poste :
Gwénaële MELENEC, déléguée adjointe Tel 03 21 32 83 65
courriel : g.melenec@conservatoire-du-littoral.fr
Geoffrey CAPELLE, chargé de mission foncier Tel 03 21 32 83 61
Courriel :g.capelle@conservatoire-du-littoral.fr
